选感谢老板的吉日，不用盯着黄历上的“宜求财”大日子，得结合老板的作息和近期的安排，比如要是老板每周三下午都会去公司附近的固定茶室谈事，那选周三下午两点半到三点这个窗口就很合适，这时候他刚结束前半段谈话，没那么忙，也愿意停下来说两句，还有些老板会在每月最后一个工作日的下午整理月度报表，这时候去说感谢，对方不会觉得你耽误事，反而可能因为你留意到他的日常节奏,觉得你有心。
选吉日还要避开几个雷区，比如老板的生日、结婚纪念日这种私人日子，除非你是关系特别好的老下属，不然选这天说感谢，容易让老板觉得你在凑人情，别选公司季度末的最后一天，那天大家都在赶报表，老板连喝口水的时间都没有,去说感谢只会让他觉得你没眼力见。
操作上还有个小技巧，要是吉日那天刚好碰到老板在工位，别直接站在他桌前说，先轻敲两下桌面，等他抬头再开口，说完可以递上一杯他常喝的热美式，或者带的小份手工曲奇，这些小细节能让感谢显得更实在，要是吉日那天老板不在公司，也可以发微信，但别只发“感谢老板发财的吉日”，得跟上具体的事，今天是特意选的日子，感谢老板上月给的电商直播试运营名额，我这周测了三个时段的流量，下午两点的观看时长比之前涨了20%，等您回来我把详细数据发您”。
选感谢老板的吉日，不是说当天说完就完事，后续的小跟进能让这份感谢更长久，比如你当天说的是项目相关的感谢，之后每周一可以抽十分钟跟老板同步下项目进度，不用太复杂，就说“上周社区生鲜的复购用户又多了五个，我整理了他们的需求，打算这周加个小福利”，这种跟进能让老板觉得，他的支持真的帮到了实际的工作,不是一句空话。
还有个小建议，要是你是团队里的新人，选吉日的时候可以提前跟带你的老同事打听下，老板平时喜欢什么风格的感谢，有的老板喜欢当面说的实在话，有的老板更看重书面的复盘，别选了吉日但用了老板反感的方式,反而适得其反。
选感谢老板的吉日，核心是用心，不是挑个最好的日子就行，得结合老板的日常节奏，说具体的事，做实在的跟进，哪怕是普通的日子，只要你说的内容是真的，老板也能感受到你的心意，不用非要纠结“发财的吉日”这种说法，把感谢落到实处,比选对日子更重要。